Hello大家好，我是愛研究各類電感的谷景小編Raphael，今天,Raphael想與大家聊一聊企業文化。

什么是企業文化：企業文化，也稱作組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，體現在企業日常運行的各方各面。企業文化的出現本質上是為了讓員工了解企業的愿景和價值以后，在奔向共同目標的過程中，各自清楚并扮演好自己的角色；同時，增強各部門業務上的往來與緊密合作以及各部門同事之間的聯系。

許多企業的企業文化主旨，大多圍繞個人樹立，在工作的醒目位置，貼上類似于“超越自我，敬業創新”“不要小看自己，人有無限可能”這樣的標語，在無形中給予員工自我奮斗的信心與激勵。不過其中的弊端在于，如果員工僅僅將個人奮斗作為目標，不注重團體協作，為了更好的個人成績與周圍同僚們明爭暗斗，久而久之，整只團隊就會像一盤散沙，風一吹，便各自消散。這樣的結果對于一家企業而言就會顯得得不償失，因小失大。

在谷景看來，個人的成長與團隊的進步是相輔相成的，而一家企業的成長，除了需要自身技術的不算提高，同時也需要通過與客戶的合作交流來換取寶貴的經驗：對內，同事之間真誠相待，人際關系與工作交接簡單高速，面對工作上的難題與挑戰時，團結協作、榮辱與共；對外，谷景會根據客戶的不同需求，不斷創新迭代，提供覆蓋面更廣的私人化定制服務。每一位與谷景真誠合作交流過的客戶，谷景電子都會抱有一顆感恩的心將他它記錄下來并進行總結。正是因為不斷的觀察、挑戰與總結，讓谷景突破重重險阻，在2020年成功獲得IATF16949認證。這個過程中自然是離不開谷景電子一直以來所秉持的企業文化與理念。

合作共贏一直以來都是谷景電子所倡導的：在與員工的合作中，讓員工發現更優異的自己;在與客戶的合作中，讓客戶發現更優異的電感廠家。